Selv om du er en ung og dynamisk person, er det ikke praktisk for deg å glemme en riktig pensjonsplanlegging, og du kan nyte større kjøpekraft i de gyldne årene. På den annen side er det også anbefaling fra de politiske myndighetene om behovet for å ha et supplement på pensjonstidspunktet. Gitt risikoen for at det offentlige systemet ikke gir deg en lønn som er attraktiv nok til tilfredsstille dine mest grunnleggende behov. Det er derfor et av målene du bør sette deg selv fra nå av.
Utover hva pensjonen du skal samle inn når du blir pensjonist, bør du vite at du har flere alternativer til utvide denne vanlige inntekten. Gjennom forskjellige strategier, noen kjent av deg, men selvfølgelig vil andre overraske deg av deres originalitet. I alle fall er det veldig praktisk at du tar dem i betraktning i tilfelle de er tilpasset profilen din. Uansett hvilken alder du er for øyeblikket, for å lage en stabil sparepose for å møte disse årene av livet ditt.
En god del av dem kommer fra investering i aksjemarkeder, men uten å glemme noe øyeblikk av det faste. For å utfylle pensjonen din på en mest mulig tilfredsstillende måte for å bli seirende i dette kompliserte problemet du vil ha i disse årene av livet ditt. Men fra nå av vil det ha flere strategier for å gjøre dette ønsket så viktig at en stor del av skattebetalerne i vårt land har. Hvor det er tenkt på en av de laveste pensjonene i eurosonen.
Pensjon i Spania
En data som har forlatt oss i fjor, er basert på det faktum at litt over 40% av arbeidstakerne i vårt land oppfatter en årlig bruttolønn mindre enn 16.982 XNUMX euro. Dette beløpet er det beløpet staten betaler til pensjonister fra det generelle regimet. Dette viser den ferske undersøkelsen av Main Employment Wages, publisert av National Institute of Statistics (INE). Ved utgangen av 2017 var den gjennomsnittlige pensjonen i Spania således 925,85 euro per måned, noe som representerer en liten økning på 1,84% sammenlignet med samme periode året før.
Uansett har det blitt generert et veldig nysgjerrig panorama de siste årene, som består i et økende antall pensjonister som tjener mer enn aktive arbeidere. Denne effekten kan forårsake uønskede effekter når pensjonstiden din kommer. Til det punktet at de kan senke beløpet til redusere antall bidragsytere. Dette er en av grunnene som gjør det veldig interessant at du allerede er sikret en kilde for å supplere denne inntekten: Vil du vite hvilke som er mest effektive for øyeblikket? Vel, vær litt oppmerksom i tilfelle du må ty til dem fra nå av.
Investeringsfond for pensjon
Selvfølgelig er det den mest uavhengige måten å forbedre kjøpekraften din i de gyldne årene av din profesjonelle pensjonisttilværelse. Dette økonomiske produktet lar deg gradvis modellere besparelser for å nyte det i dine profesjonelle pensjonsår. Med større fleksibilitet enn gjennom andre produkter beregnet på investering. Fordi du vil være den som velger de monetære bidragene som går til fondene hvert år. Fra det øyeblikket du anser det som mest hensiktsmessig å starte denne operasjonen for pensjon og basert på dine virkelige likviditetsbehov.
En av de mest relevante fordelene ligger i det faktum at du kan velge aksjer, rentebindinger eller alternative modeller. Slik at du på denne måten kan oppnå et eller andre mål for å opprette et fond for når pensjoneringsøyeblikket kommer i arbeidsaktiviteten din. Dette er imidlertid en økonomisk utforming som er spesielt tilrådelig for deg å søke. fra 50 år. Med en portefølje av finansielle eiendeler som kan være veldig godt diversifisert. For å beskytte deg mot de mest ugunstige scenariene for finansmarkedene. Hvor investeringsfondet du har investert sparepengene dine til og med kan miste verdi.
Pensjonsplaner
Uansett er det mest spesifikke produktet for pensjonering utvilsomt pensjons- eller pensjonsplanen. Fordi det i utgangspunktet er et produkt som har som mål å generere et sparings- eller investeringsinstrument som er rettet mot dekke visse beredskaperDerfor er mangelen på likviditet, den viktigste forskjellen blant andre sammenlignet med andre finansielle produkter. Hvert år setter du inn et beløp for når pensjoneringstidspunktet kommer. Avhengig av tilgjengeligheten av dine økonomiske ressurser, kan du forstørre denne spareposen.
På den annen side ligger en av de mest relevante egenskapene til pensjonsplaner i det faktum at det kan redusere din skattegrunnlag av resultatregnskapet og reduser derfor skatten. Som en konsekvens av denne strategien vil du kunne betale mindre penger for denne skatten, eller tvert imot øke refusjonen du må motta hvert år. Akkurat som du kan foreta en slags engangsredning før du går av med pensjon. Så lenge noen av følgende situasjoner oppstår: arbeidsuførhet, alvorlig sykdom, avhengighetssituasjon, død av eieren, langtidsledighet,
Fast inntekt gjennom utbytte
Dette er et mer originalt alternativ som kan gi deg noen årlig inntekt opptil 8%. På en helt garantert måte, uavhengig av utviklingen i aksjeverdiene i aksjemarkedene. Fordi ikke tvil om at utbytte er en strategi for å ha ett ekstra fond til alderdommen. Med den ekstra fordelen at du vil kunne gjøre lønnsomme besparelser gjennom sitering av verdiene. Det er et system som en god del av små og mellomstore investorer går til. Spesielt for å gjøre det enkelt å velge denne typen vanlige inntekter hvert år.
I tillegg har du et bredt utvalg av forslag hvis du velger utbytte. I den grad et stort flertall av børsnoterte selskaper fordeler godtgjørelsen blant aksjonærene, er de inkludert i den selektive indeksen for spanske aksjer. Genererer en avkastning på besparelser som varierer mellom 3% og 8%. Med fast og garantert inntekt hvert år. Hvor du kan samle det gjennom forskjellige periodiser: kvartalsvis, halvårlig eller årlig. Uansett er elsektoren den mest sjenerøse å tilby denne avkastningen per aksje. Med verdier like kraftige som Iberdrola, Red Eléctrica Española, Endesa eller Enagás, blant noen av de mest relevante.
Forsikrede pensjonsordninger
Også kjent som PPA, er det et alternativ som kan tilfredsstille ønskene til de mest konservative sparerne. Av en veldig enkel grunn til å forklare, og det er fordi garantere lønnsomhet etter kapital. Dette er den største forskjellen med hensyn til tradisjonelle pensjonsordninger. For på den annen side opprettholder dette produktet de samme skattefordelene som disse. Det er en måte å ha en sikker inntekt på det nøyaktige tidspunktet for pensjonering.
Innenfor denne gruppen, den såkalte PIAS. I dette tilfellet er det en blanding mellom pensjonsplaner og spareforsikring. I alle fall forsikrer de deg om en livrente som kan hjelpe deg med å supplere pensjonen på en tilfredsstillende måte i henhold til dine personlige interesser. Utover lønnsomheten som dette produktet genererer, og som ikke er en av de høyeste i markedet. På den annen side kan du alltid utføre spesifikke redninger før du fyller ti år. Men med en liten ulempe som det er at du ikke vil nyte skattefordelene.
Spareforsikring
Til slutt er det dette økonomiske produktet som er fokusert på å generere en sparinginntekt i løpet av disse årene av livet ditt. Selv om det er en av modellene som viser lavere rente og også er ment for en ganske defensiv investorprofil. Hvor sikkerhet råder over andre mer aggressive hensyn. Ikke forgjeves, det er basert på det faktum at du vil ha denne likviditeten etter noen år med å ha dannet dem. Ikke umiddelbart og i alle fall vil det avhenge av besparelsene som er akkumulert i dette produktet for investering av pensjonister.
I alle fall, og etter å ha forklart disse alternativene for de gyldne årene, er det mest tilrådelige at du analyserer hva din virkelige situasjon er, og spesielt behovene du får fra de spesielle øyeblikkene i livet ditt. Slik at du på denne måten kan velge det sparingsformatet som best passer dine personlige forhold. Og det vil i tilfelle være et annet produkt, men med en fellesnevner for dem alle. Det er ingen ringere enn muligheten for at du har en fast inntekt fra pensjon.