Når vi snakker om lønnskontoerVi snakker om nåværende kontoer der vi må lede lønnen vår for å motta fordelene som denne typen kontoer gir oss. Disse typer kontoer ber deg om å ha din bostedskonto med dem eller at du har periodisk inntekt i tilfelle du er selvstendig næringsdrivende eller har pensjon.
Fordeler med lønnskontoer
En av de viktigste fordelene lønnskontoer gir oss er utvilsomt det ingen provisjoner må betales for noen av tjenestene (selv om dette ikke er i alle kontoer), og de gir deg også muligheten til å motta gaver for å være sammen med enhetene i lønnskontoen din.
De gir deg også muligheten til motta en liten prosentandel for direkte belastningsregningene med dem eller muligheten til å ha et poengprogram der du kan motta premier for kjøpene dine eller generere en stor mengde interesse for pengene du har med deg.
Be om premier i retur
Når du skriver inn en lønn minst en gang i måneden, er det noe som for mange mennesker ikke er så lett, så enhetene bør gi deg premier for det. Så langt det er mulig, bør du informere deg selv veldig godt og vite hva alternativene de gir deg. For å gjøre dette, må du ta deg god tid og vite hvilke kunder som er best verdsatt, og prøve å finne bedre alternativer og fordeler for deg.
I denne typen lønn er hver euro som vi slutter å betale for øyeblikket en euro som vi kan legge inn i neste lønn, slik at de blir en stor kilde til besparelser på sikt.
Hva er de beste lønnskontoer i verden
Lønnskonto åpen. Dette Openbank-konto Det er en av de beste siden den har en besparelsesrate på 92%. Her er minimumsinntekten 0.00%. Blant de viktigste fordelene kan du nyte en konto uten noen form for provisjon, og banken tilbyr deg helt gratis kort. I tillegg har du gjennom denne banken muligheten for å ha avkastning på 1% av autogiro som du betaler.
ING direkte. I ING direkte lønnskonto er besparelsen 84% og minimumsinntekten for å kunne ha denne kontoen er 0.00. Fordelene som denne typen kontoer gir deg er en refusjon på 3% på kjøp på GALP- og SHELL-stasjoner. Videre dette type lønn gir ikke noen form for provisjon slik at du kan nyte fordelene som enheten tilbyr uten problemer. Du vil spare mye penger på sikt.
Alder. I EVO lønnskonto du kan nyte mange gratis banktjenester, noe som får mange til å bestemme seg for å ha denne typen kontoer. Minimumsinntekten på denne typen kontoer er 0.00, og du kan ha debetpenger uten at dette medfører noen utgifter for personen og være fri for provisjon i alle prosedyrene som utføres.
UNOE. I Unoe lønnskonto fant vi en besparelse på 65% med en minimumsinntekt på kontoen på 0.00. Dette er en av mest fordelaktige kontoer men ikke så populær som de andre. Her kan du glede deg over en tilknyttet konto uten utgifter og 0.25 april i tilfelle lønnen er høyere enn 600 euro.
La Caixa. På la Caixa teller det flerstjerners lønn Vi har en besparelsesrate på 57%, men i dette tilfellet er minimumsinntekten 600 euro. I denne typen kontoer har du ingen form for provisjon, og du trenger ikke betale noe ekstra for tjenestene. Du har et klassisk visakort for innehaverne og for mottakeren av kontoen.
SELFbank. På lønnskontoen til SElfbank kontoer med en minimumsinntekt på 1.00 euro, og du har en besparelse på opptil 95%. Her har du kredittkortene helt gratis, og du kan velge mellom kortet du vil ha, fra gullvisumet til det store American Express.
Sabadell. Med Sabadell-kontoer sparer du 0.00%. På dette kortet har du en 0.00 minimumssystem, og du kan få en refusjon på opptil 3% på vann-, strøm- og gassregninger. I tillegg har du en helt gratis kredittkorttjeneste.
Bankinter. På Bankinter lønnskontoer er ikke besparelsene så store, siden du har en minimumsinntekt på 5.000 euro og besparelsene bare er 86%. Du har tilbakebetaling på kjøp fra forskjellige virksomheter, og du kan også nyte kontoen med helt gratis onlineoverføringer, samt diverse tilknyttet forsikring fra forsikring knyttet til kredittkontoer til reiseforsikring.
Den tyske bank. I denne typen kontoer nominerer du kontoer med sparefordel på opptil 82%, men med en minimumsinntekt på 600 euro. Blant fordelene som tilbys av denne typen lønnskontoer, har du direkte belastning av hovedkvitteringene, og det er også en konto som er fullstendig fri for provisjon og ikke har noen form for åpningskostnader.
Lønnskonto el estiron. I denne typen kontoer Populær bank vil du finne en besparelse på 78% og en minimumsinntekt på 0.00. Blant fordelene som enheten tilbyr i lønnskontoproduktet er utstedelsesgebyret på 0.00 samt vedlikehold av kontoen. Du har også et beløp på 2% på husholdningsregningene som vil bli returnert til deg på slutten av tiåret i måneden.
bankoa. Bankoa er en enhet som ikke er så kjent, men med store fordeler for mennesker som har en lønn på mer enn 3.000 euro som de vil ha bosted. Gjennom denne lønnskontoen har du en betalt konto, og du vil også motta en velkomstgave.
Lønn DB. Lønn DB ligger også i Deutschebbank, og du kan nyte en sparerate på opptil 75%. I tillegg har du en minimumsinntektstype på 1.00 euro, og du har muligheten til å velge om du vil ha gratis kreditt- eller debetkort. Du har også direkte belastning av kvitteringene automatisk, og enheten vil ikke belaste deg noe for dem.
Lønn pluss konto og Bankinter. I denne typen lønn har du muligheten til å spare opptil 75% så lenge du kan ha bosted en minimumsinntekt på 1.000 euro. Blant fordelene som denne typen kontoer gir deg, er å ha en Lønnskonto uten vedlikehold eller provisjon. I tillegg kan du utføre en hvilken som helst type transaksjon gjennom din online konto uten å medføre noen kostnad. Du kan også ha tilknyttede kort uten kostnad.
La Caixa har lønn. I la Caixa lønnskonto har du en type konto der du må ha et beløp på 600 euro når det gjelder minimumsinntekt. Her har du en gratis konto vedlikehold og administrasjonsgebyrer av kontoen når som helst du vil. Du kan også nyte opptil to kredittkort uten kostnad for deg.
Premium lønnsingeniørboks. Ikke vær redd for navnet, siden denne typen lønn har en minimumsinntekt på 1.00 euro og gir deg 70% besparelse. I tillegg har den en klassisk visakort Det vil være gratis så lenge du holder kontoen åpen, og du har muligheten til å foreta enhver form for overføring uten å bli belastet noen form for provisjon.
Bankialink lønnskonto. Med bankialink finner du en besparelse på 67% med en minimumsinntekt på 0.00. Fordelene som denne typen kontoer gir deg er fordelen av å være provisjonsfri og med et vedlikehold på 0.00% og 2 kredittkort.
Caixa Guissona. På Guisona lønnskonto kan du nyte besparelser på opptil 66% ved å investere en minimumsinntekt på 1.00 euro. Her finner du visumkort og elektronvisum uten å bli belastet noe. I tillegg har du en lønnsomhet på opptil 0.105 april.
Plan kobler lønnskonto. På denne kontoen kan du nyte besparelser på opptil 65% med en minimumsinntekt på 600 euro.
Denne typen kontoer gir oss fordeler som vi ikke vil kunne finne i noen annen enhet, siden den har 20 euro fordeler bare for det faktum at direkte lønn Og du har også en konto som ikke krever provisjon og ikke krever varighet. Kortene du har med denne typen takrenne er helt gratis.
Santander lønnskonto. Med Santander lønnskonto du kan få opptil 63% besparelse med en minimumsinntekt på opptil 600 euro. Her har du helt gratis debet- og kredittkort, og du har en helt gratis direkte belastning av lønn og kvitteringer.
Aktiv bank. Med activobakn går vi tilbake til minimumsinntekt på 0.00, og de gir oss en total besparelse på 63%. I denne typen kontoer presenterer du ingen typer provisjoner, og du har også en konto der du trenger ikke å betale vedlikehold. Du har gratis kort, og du har en konto som heller ikke vil belaste deg for årlig avgift.
sedler. I Bancorreos finner du en type konto som gir deg fordeler på 0.00%. Her har du muligheten til å ha en lønnskonto hos dem med alle gratis tjenester, og den tilbyr også en liten hjelpepakke.
Direkte kontolønnskonto. Her har du muligheten til å spare opptil 63%. Minimumsinntekten til denne enheten er 0.00, og du har en lønnskonto med en månedlig betaling på 2% av det årlige beløpet du har på boligkvitteringene dine. Du har også et visakort som ikke krever noen form for årlig avgift.
Novanca lønnskonto. I Novanca, har du en type lønn med en minimumsinntekt på 600 euro og også med et kredittkort som gir deg livsforsikring der du kan stole på opptil 120.000 euro. Denne typen kontoer har ingen provisjon, og besparelsen er 59%.
Abanca. Abanca er en enhet som er lite kjent av folk som leter etter en lønnskonto fordi fordelene den gir er minimal. I tillegg må du ha en minimumsinntekt på 600 euro for å åpne en lønnskonto i Abanca. Blant de viktigste fordelene er muligheten for ikke å betale kostnader for å åpne eller opprettholde kontoer, og du kan knytte visittkortene dine uten problemer.
Lønnskonto 123. Med lønnskontoen 123 finner vi en besparelse på 58% på en konto der vi har en minimumsinntekt på 0.00. Denne typen lønn har ikke provisjoner eller noen form for vedlikehold og gir deg retur av direkte belastningskvitteringer til enhver tid. I tillegg har du fordelen at den ikke har noen form for kostnad verken på kontoen eller ved betaling av autogiro, den har muligheten til å returnere kvitteringene og har heller ingen årlige kostnader
BBK netto lønnskonto. På BBKs nettolønningskonto har du muligheten til å spare opptil 55% med en minimumsinntekt på 0.00. Her finner du en bonus på 1005 for vedlikeholdsavgiften.
Targobakan. Med Targo Bakn har du en lønnskonto med 50% besparelse og også, med 0.00% I tillegg får du en bonus med hensyn til kvitteringer og kontoer med mulighet for å ha opptil 4 måneder uten provisjon i hver av overføringene du utfører.
Live-boks. Med lønnskontoen din får du 50% av den totale besparelsen du vil oppnå med en minimumsinntekt på 0.00. Her har du muligheten til å bytte over tid til en pensjonskonto. Denne typen kontoer har ikke provisjoner eller noen form for vedlikehold.